为进一步提升中心领导干部综合素质与业务能力，推动港航事业的高质量发展，11月25日至29日，中心举办了领导干部综合素质提升培训班，中心领导、副科级以上干部、高级职称工作人员、优秀等次工作人员共85人参加培训。
本次培训精心设计了一系列高质量课程，涵盖了党的二十届三中全会精神解读、国家内河水运及智慧航道发展形势、山东省内河航运高质量发展情况与展望、船舶建造的行业管理分工与检验流程、绿色低碳港口建设技术要求及实践以及全媒体时代突发事件处置于舆情管理等多个领域。培训特别安排了沙盘模拟课程《重走长征路》，通过党建红色情境沙盘模拟体验，让学员在模拟实践中提升了领导力、团队协作能力和跨部门沟通能力。
在开班仪式上，中心主任邵学良对全体学员提出三点要求，一要珍惜机会，认真学习，真正使培训成为提升自身素质的“加油站”和新起点；二要联系实际，学以致用，将学习成果转化为解决实际问题的能力，使培训效果实实在在作用于今后的学习工作中；三要抓好学风、遵规遵纪，专心听讲，敏于思考，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。在结业仪式上，中心副主任周生祥强调，结业不是学习的终点，而是新的起点，希望学员们能够以更加坚定的信念、更加扎实的作风、更加专业的素养，投身到港航建设的各项任务中去。
通过培训学习，中心领导干部在政治理论、管理知识、创新思维等方面得到了全面提升，增强了团队的决策能力和管理水平，为推动中心工作高质量发展提供了有力的人才支持。